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Directora Regional de Senadis expone en la actividad.

Concepción, 22 de septiembre de 2017.- Desde 2012 que el Estado de Chile reconoce, gracias al “Sello Chile Inclusivo”, a las instituciones públicas, organizaciones no gubernamentales y a las empresas privadas que diseñan y ejecutan medidas de acción positiva y representan un real ejemplo en materia de inclusión de personas en situación de discapacidad, en el ámbito laboral, accesibilidad universal y accesibilidad del sitio web.

El objetivo de esta sexta versión es poder incentivar a las empresas e instituciones públicas para que incorporen laboralmente a las personas en situación de discapacidad, cumpliendo gradualmente con la nueva Ley de Inclusión Laboral, la cual garantiza la reserva de un 1% de personas con discapacidad en empresas públicas y privadas con 100 o más trabajadores.

En este propósito, la Directora Regional de SENADIS Biobío, Sandra Narváez Palacios, hace un llamado a las instituciones públicas y privadas de la región “a ser parte activa de las políticas públicas implementadas por nuestra Presidenta Michelle Bachelet y asumir el rol social que les compete. A través de esta nueva convocatoria queremos invitar a visibilizar sus acciones y aportes en materia de inclusión, sabemos que hay importantes avances en la región y queremos destacarlos como prácticas a seguir por las diversas instituciones públicas y privadas de nuestro territorio”.

A las instituciones que promuevan la inclusión laboral y obtengan el Sello Chile Inclusivo, se les otorgará beneficios como: asesoramiento gratuito de mejoras en materia de accesibilidad del entorno y sitio web, e inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. También, obtención de puntaje adicional como proveedor para licitaciones de Chile Compra y respaldo y reconocimiento del Estado de Chile en materia de inclusión de personas en situación de discapacidad, entre otros.

Desde la creación del Sello Chile Inclusivo, el 55% de los reconocimientos han sido destinados a instituciones privadas, y el 46% a instituciones públicas. El 65% corresponde a organizaciones de la Región Metropolitana, y el 35% al resto del país. Por desglose, el 59% es por evaluación en la Accesibilidad en el Entorno; el 21% a Accesibilidad en el sitio web; y el 28% en inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

En la Región del Biobío, Banco Estado Contacto 24 Horas de Lota, cuenta con el Sello Chile Inclusivo en la categoría Mediana y Gran Empresa desde el 2016 por haber generado condiciones de accesibilidad en el entorno y por contar con página web accesible, siendo, además, la única empresa reconocida en esta categoría a nivel nacional.

La postulación se debe realizar en el sitio web www.sellochileinclusivo.cl y podrá realizarse hasta el próximo jueves 9 de noviembre. Ahí se encuentra toda la información, bases y guía de postulación. Las organizaciones postulantes deben realizar un proceso de auto diagnóstico, entregando, a través del mismo sitio, los medios de verificación de los ámbitos requeridos por el SENADIS.

A partir de 2015 el Sello Chile Inclusivo incorpora el reconocimiento en la implementación de un Sistema de Gestión de Inclusión de Personas con Discapacidad en las instituciones, correspondiente a la categoría Sello Chile Inclusivo Oro, también presente en esta versión, y la cual representa la máxima distinción del Sello.